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OpenAI safety employee resigns, claiming the company’s ‘culture is broken’

OpenAI의 안전 담당 직원 데이비드 로빈슨이 사내 문화 문제를 지적하며 사임했어요. 반복적인 배포 방식이 필연적으로 실패를 낳고, 그 규모가 커지고 있다는 비판입니다. AI 기업들이 원자력 발전소 수준의 안전 관리 체계를 갖춰야 한다는 주장이 나옵니다.

2026-10-04 발행 기준 요약입니다. 이후 달라진 내용은 원문이 우선합니다.

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